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Mitigazione della fuga dei cervelli: il progetto “Reshoring Talents” a Potenza
Il 6 febbraio 2026, si è tenuto un intervento significativo riguardante il progetto “Reshoring Talents” a Potenza, con l’obiettivo di affrontare il problema della fuga di cervelli. Questo fenomeno, che ha colpito diverse regioni italiane, comporta la perdita di preziose risorse umane e talenti giovani a favore di altre nazioni.
Il progetto “Reshoring Talents” mira a creare un ambiente favorevole al ritorno dei professionisti altamente qualificati che hanno lasciato il proprio paese per cercare opportunità all’estero. Attraverso iniziative mirate, quali incentivi fiscali, programmi di formazione e opportunità di networking, si desidera attrarre nuovamente competenze strategiche verso Potenza.
L’incontro ha visto la partecipazione di esperti del settore, istituzioni e rappresentanti delle giovani generazioni, evidenziando la necessità di un approccio collettivo per affrontare l’emigrazione di talenti. La discussione ha messo in risalto l’importanza di valorizzare le risorse locali e favorire un ecosistema innovativo che promuova lo sviluppo professionale.
In conclusione, il progetto “Reshoring Talents” rappresenta una risposta concreta e ambiziosa al problema della fuga dei cervelli, con l’intento di trasformare Potenza in un polo attrattivo per giovani talenti e professionisti, contribuendo così allo sviluppo sostenibile dell’area.