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Dimissioni Sorprendenti al MUST: Un Conflitto Nascosto
Nel recente annuncio delle dimissioni di Claudia Branca dalla direzione del MUST, il Museo Storico di Lecce, ci si è trovati di fronte a una situazione che va ben oltre una semplice separazione professionale. Il sindaco Adriana Napoli Bortone ha liquidato l’addio con poche parole, ma la scelta della Branca di lasciare l’incarico riflette un profondo malessere relazionale con l’amministrazione comunale.
La lettera di dimissioni di Branca evidenzia l’assenza di fiducia e riconoscimento delle competenze necessarie per gestire efficacemente il museo. Questa mancanza di supporto si è manifestata in una programmazione eventi che Branca ha ritenuto non condivisa dalla giunta, portandola a cancellare formalmente le iniziative programmate dal 19 ottobre 2025.
Il sindaco ha cercato di minimizzare le implicazioni di queste dimissioni, ma fonti interne rivelano divergenze di visione e un clima di sfiducia persistente tra Branca e Poli Bortone. La recente nomina di consulenti esterni, vista come una mossa di commissariamento, ha aggravato ulteriormente la situazione, mettendo in discussione l’autonomia della direttrice.
Questo episodio mette in luce le tensioni politiche e professionali che possono sorgere nelle istituzioni culturali e apre interrogativi sulla gestione e sulla direzione delle politiche culturali in città. La questione richiederà ora attenzione e riflessioni approfondite per ripristinare un clima di collaborazione e fiducia.